Governance
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거버넌스 체계
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개요
SK케미칼은 지속가능한 경영을 위해 '이사회 중심의 경영'을 선언하고 이사회가 회사의 의사결정 과정에서 구성원의 행복과 이해관계자의 행복을 동시에 고려할 수 있도록 지배구조 체계를 개선하고 있습니다. 이로써 이사회는 사회·환경·경제 등의 다양한 영역을 아우르는 주요 안건 등을 검토하여 의결합니다.
이사회 역할과 책임
이사회는 고유 권한을 바탕으로 업무 집행에 필요한 의사결정 및 직무 집행 활동 전반에 대한 감독 업무를 수행합니다. 또한 SVMS(Social Value Measurement System)와 DBL(Double Bottom Line)에 내재된 SK 고유의 경영철학을 발전시키고, 구체적인 실행 방안을 모색하여 이사회 이사가 주어진 역할과 업무를 수행할 때 지녀야 할 의무와 책임을 이사회 규정 및 지배구조헌장에 명시하고 있습니다. 또한 상법에 따라 사외이사의 겸직을 1개 이하로 제한하여 활동의 충실성을 높이고 있으며, 이해관계가 상충되는 회사로의 취업을 제한하고 있습니다.
- 경영 목표와 전략의 설정
- 회계 투명성 및 지속가능성 검토
- 대표이사의 임면 및 경영진에 대한 감독
- 경영 성과 평가와 보상 수준 결의
- ESG 정책 개선을 위한 검토
- 기타 회사에 중대한 영향을 미치거나 대외적 신뢰에 관계되는 의사결정